Senior Learning Development

Berkah Rama Bangunan · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Berkah Rama Bangunan sedang mencari seorang Senior Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan kami untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Sebagai Senior Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim dalam perusahaan untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung untuk membantu Anda mencapai potensi penuh Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.

Bekerja sama dengan berbagai tim dalam perusahaan untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.

Mengelola dan melaporkan pelaksanaan program pelatihan kepada manajemen.

Membuat evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengembangkan dan mengelola sumber daya pelatihan internal dan eksternal.

Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan untuk membuat dan mengelola sumber daya pelatihan internal dan eksternal.

Kemampuan untuk membuat evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.

Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Kemampuan untuk bekerja dengan waktu yang ketat dan mampu mengelola banyak tugas secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Senior Learning Development yang memiliki keterampilan dan keahlian yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Anda harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen. Anda harus memiliki kemampuan untuk membuat dan mengelola sumber daya pelatihan internal dan eksternal. Anda juga harus memiliki kemampuan untuk membuat evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan. Selain ituAnda harus memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan. Kami juga mencari seorang yang memiliki kemampuan untuk bekerja dengan waktu yang ketat dan mampu mengelola banyak tugas secara bersamaan.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang