(Hybrid) Recruiter

Bengkel Fitri Geprek · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Bengkel Fitri Geprek sebagai Recruiter! Kami mencari individu yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan perusahaan kami. Dengan lokasi kerja yang fleksibel (hybrid), Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dari kantor kami di Mempawah dan dari rumah.

Di Bengkel Fitri Geprek, kami mengutamakan inovasi dan kreativitas dalam setiap aspek operasional kami. Sebagai Recruiter, Anda akan berperan penting dalam membantu kami mencapai visi dan misi kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung bersama kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekanan perekrutan.
  • Melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar secara profesional dan objektif.
  • Mengkoordinasikan proses perekrutan dan onboarding calon karyawan baru.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan masukan untuk pengembangan karir.
  • Mengupdate dan memelihara basis data calon pelamar dan karyawan.
  • Melaporkan dan menganalisis data perekrutan secara berkala kepada manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan lain.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren perekrutan.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen data.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform perekrutan online lainnya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar secara profesional dan objektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait